当前位置:网站首页 >> 作文 >> 最新劳动争议民事起诉状范文(14篇)

最新劳动争议民事起诉状范文(14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-02-15 19:04:03
最新劳动争议民事起诉状范文(14篇)
时间:2023-02-15 19:04:03     小编:zdfb

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动争议民事起诉状范文篇一

被告:_________________有限公司,住所地:_________________法定代表人:_________________性别_____________,职务;_____________电话:_________________

原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。

一、请求事项:_________________

依法判令被告向原告支付:_________________

1、由原告垫付的_____________年_____________月份、_____________月份和_____________份销售费用,合计人民币―――元;

2、拖欠的――年――月份和――月份的工资,合计人民币―――元;

3、拖欠的―――年-_____________月份和-_____________月份的平时加班工资,合计人民币―――元;

4、被拖欠工资总额的_____________的经济补偿金,合计人民币―――元;

5、单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币―――元;

6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;

7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元;

8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元,并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年_____________月_____________日至本案审结的工资损失。

9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。

二、事实与理由:_________________

1、___________________

2、___________________

3、___________________

此致

―――人民法院

原告:_________________

―――年――月――日

劳动争议民事起诉状范文篇二

原告:_____________单位名称:_____________

住所地:_________________________________。

法定代表人:_____________,职务:_____________

联系电话:_____________。

被告:_____________姓名:_____________

性别:_____________,民族:_____________

__________年_____月_____日出生

住址:_______________________室。

联系电话:_____________。

第三人:_____________北京人力资源服务有限公司,住所地:_____________省市区路号座层。

法定代表人:_____________,职务:_____________,联系电话:_____________。

案由:_____________劳动争议

原告不服__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____号裁决书,现向贵院提起诉讼。

诉讼请求:_____________

一、判令无需向被告支付工资__________元;

二、判令无需向被告支付未休年休假工资__________元;

三、判令无需向被告报销交通费300元;

四、判令无需向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元;

五、判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

原告与被告、第三人之间属于劳务派遣关系。

原被告的劳动争议案件,已经_____市_____区劳动人事争议仲裁委员会审理,并于_____年_____月_____日作出字_____第_____号裁决书。裁决书中裁定:

一、原告支付被告工资__________元;

二、原告支付被告未休年休假工资__________元;

三、原告报销被告交通费__________元;

四、原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金__________元。

对此裁决,原告认为不符合事实,适用法律错误,理由如下:

1.年休假已经安排;

2.由于被告严重违纪,单位作出解除劳动合同处理,是符合事实与法律的,不应支付赔偿。

3.不存在未发工资事宜。

现原告依法向贵院提起诉讼,请依法判如所请。

此致

_______________人民法院

具状人(签名或盖章):________

_____年_____月_____日

劳动争议民事起诉状范文篇三

原告:______________,男,住河源_______________,电话:______________

被告:______________,男,住河源市_______________,电话:______________

诉讼请求:_________________

1、依法判决被告支付原告租金_____________元及利息(暂计至*年*月,共6个月)。

2、依法判决被告支付原告违约金40000元。

3、依法判决原告不返还被告保证金40000元。

4、本案所有诉讼费由被告承担。

事实与理由:_________________

20__________年_____月_____日,原告与被告签订了一份房屋租赁合同,合同约定租赁期限从20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日,月租金20000元,每月5日前交付当月的租金。被告向原告支付两个月租金40000元作为保证金,若被告拖延交租超过10天,原告有权解除合同并没收保证金。合同同时约定若一方违约,则应向另一方支付违约金40000元。合同签订后,原告体谅被告的困难,曾多次减租给与被告方便,但是被告从20__________年__________月开始拖欠原告租金共计_________________元。原告向被告多次催交租金未果后,为了维护自己的合法权益,原告于_____月_____日向被告发出律师函函告被告支付租金,但是,被告至今依然没有支付拖欠的租金。

综上所述,原告认为,原告与被告之间的房屋租赁合同是合法有效的,原告向被告提供符合合同要求房屋,被告理应依约及时支付租金给原告。但是,被告却无理拒不支付租金至今。由于被告不能依约支付租金给原告,致使原告合同目的无法实现。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益,原告只好诉至法院,请求法院依法判决。

此致

河源市源城人民法院。

劳动争议民事起诉状范文篇四

原告:______________,男,出生年月:_________________1972年12月22日,住址:_________________省__________市__________区_________________

被告:______________,女,出生年月:_________________1_____71年_____月2日,住址:_________________

诉讼请求:_________________

一、请求法院依离婚协议的约定依法分割原被告共同所有的房产;(房产暂计价值481600元)

三、判令由被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:_________________