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生产安全责任制度篇一
学校发生安全事故按照“谁主管，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁失职，谁负责”的原则，承担相关责任。
一、校长是学校安全工作的第一责任人，班主任是班级安全工作第一责任人，其他任课教师为具体负责人。
二、安全工作是全体教师业绩考核的主要内容之一，学校实行“一票否决”制。因渎职、失职造成事故发生，学校将取消责任人当年年度评优、评模资格。
三、学生放学途中、下课期间和作息时间的安全教育管理，班主任是第一责任人。
四、学生上课期间的安全，第一责任人为任课教师。如空堂发生安全事故由任课教师负全责。
五、学校设施、设备的安全责任为校领导。
六、学校举行活动，校长牵头组织的，校长为第一责任人。班级自发组织的，班主任教师是第一责任人。
七、不服从上级指挥，玩忽职守造成事故的。追究直接责任人责任。若经领导批准，领导承担主要责任，该负责人承担次要责任。
八、安全事故发生后，当事人应立即妥善处理。学校根据事故大小划分责任人承担的比例。
九、各个班级一旦发生安全事故，要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告学校。如需停课班主任必须及时与学生家长联系。
十、学校举行必要的集会，各班要有组织、有秩序排队进场，严防挤压事故发生。若因管理不到位而发生意外事故，追究组织者的责任。
十一、各车辆所有人为直接责任人。
十二、在遭遇不可预见的灾害时，应组织学生紧急疏散和安全撤离现场，全力保护学生的安全。不得组织学生参加救火、救灾等。否则组织者负全部责任。
生产安全责任制度篇二
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类安全事故教训，强化主体责任，根据忻州市教育局有关规定，结合我校安全管理实际，制定本制度。
一、本制度所称学校安全管理责任事故约谈，是指校领导对事故发生地的各科室或班主任约见谈话，分析事故原因和安全形势，研究工作措施，以及对发生事故的科室或班级负责人进行约谈告诫。
二、约谈对象
1、发生安全事故的科室负责人及主管部门负责人；
2、负有安全监管职责的主要负责人；
3、认为有必要约谈的人员；
约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。
三、下列情形有校长或书记主持约谈：
1、一个月内发生两起较大安全事故的；
2、发生重大或特大安全事故的；
3、认为有必要约谈的其它情形。
四、约谈要听取各科室（班）安全管理等方面的基本情况，事故发生经过、事故抢险情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的汇报。被约谈对象应当准备书面材料。
五、约谈原则上在事故发生后，事故等级、性质确定后一周内组
织进行。
六、约谈程序
1、约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料。
2、约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要。
3、约谈后，被约谈人应在15日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。
七、对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的科室和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。
生产安全责任制度篇三
为强化现场安全管理，及时准确地排查消除事故隐患，减少各类事故，实现安全生产，特对事故隐患排查规定如下：
1、按事故的严重程度，解决难易分为a、b、c三级。
a级：难度大，矿一时解决不了的隐患。
b级：难度较大，须由矿解决的隐患。
c级：队必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。
1、各队组队长是事故隐患排查的第一负责人。
2、矿长负责a级隐患问题的认定和处理建议，负责b级隐患问题的安排部署及追究落实。
3、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。
4、生产副矿长，负责向矿长上级报a级、b级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理a级、b级隐患，对所管辖范围内的c级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。
5、分管矿长，对分管范围内的隐患全面负责，协助矿长组织处理a、b级隐患问题，复查追究c级隐患问题的整改落实。
6、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织c级隐患问题的五定和复查整改落实。
7、各队组的队长负责本区域内c级隐患问题的五定和整改落实，积极消除隐患。
8、安检科负责全矿事故隐患排查工作的检查、督促与考核工作。
1、查出：矿领导、矿科队管理人员下井带班升井后，必须到矿调度值班室填写下井记录，对查出的隐患问题必须注明地点、隐患名称，现场已盯住处理或需五定处理，以便值班人员筛选隐患。
2、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。
3、筛选：对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐，不再五定，对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患五定表五定落实。
4、报送：筛选过程中发现a、b级隐患报矿长签字方可进行安排落实，c级隐患报分管矿长安排落实。c级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。
5、处理落实：a级隐患经上级检查部门提出后矿长决策，分管副矿长安排处理落实；b级隐患由矿长安排，分管矿长组织处理落实；c级隐患由队组组织处理落实。隐患整改完成后，将隐患五定排查表返回矿值班室。
6、隐患整改落实由隐患队组进行，安检科、各级管理人员进行检查监督，对未按期进行整改隐患的队组，要追究负责人的责任。
1、根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会，落实隐患整改情况。
2、由安检科负责每月进行一次隐患综合分析，并根据分析结果制定具体的防范措施。
3、隐患排查工作执行“谁分管，谁负责，谁主管，谁负责”安全矿长监督制。
4、事